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Digital Employee Experience (DEX) Management

In der digitalen Arbeitswelt und der verstärkten Nutzung hybrider Modelle wird die Mitarbeitererfahrung am Arbeitsplatz immer wichtiger für den geschäftlichen Erfolg eines Unternehmens.

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Employee Experience Management – um was geht es?

Digital Employee Experience (DEX) beschreibt die Gesamterfahrung von Mitarbeitenden am digitalen Arbeitsplatz. DEX steht nicht etwa für eine bestimmte Software, Hardware oder IT-Strategie, sondern für die Summe aller Erfahrungen, die ein Anwender bei der Interaktion mit den digitalen Tools und Diensten eines Unternehmens hat. Eine positive DEX führt zu höherer Produktivität, zufriedenen Kunden und geringeren IT-Kosten.

Paradigmenwechsel: IT-Betrieb aus Sicht des Endanwenders

So senkt eine verbesserte Anwendererfahrung die Kosten

Mit Nexthink und SPIRIT/21 zu einem besseren Nutzererlebnis

Moderne digitale Arbeitsplätze sind oft so komplex und dynamisch, dass es IT-Teams nicht gelingt, sich einen umfassenden, aktuellen Überblick zu verschaffen. Mit der Digital Employee Experience Management Software von Nexthink bieten Sie Ihren IT-Teams einen Lösungsansatz, der die notwendige Transparenz ermöglicht. Die wichtigsten Funktionen im Überblick:

  • Proaktive Problemerkennung: Schaffen Sie Transparenz in Ihrer IT-Umgebung. Identifizieren und beheben Sie unentdeckte oder nicht gemeldete Probleme, bevor sie die Produktivität beeinträchtigen.
  • Echtzeit-Analysen: Messen Sie die Zufriedenheit der Anwender in Echtzeit und lassen Sie sich unverzüglich und priorisiert über Vorfälle informieren.
  • Interaktive Kommunikation: Treten Sie in den Dialog und informieren Sie Ihre Anwender über das Auftreten und Beheben von Störungen des IT-Betriebs.
  • Automatisierung und Problembehebung: Optimieren Sie Ihre IT-Prozesse mit automatisierten Lösungen und beheben Sie Störungen in Sekundenschnelle.
  • Datengesteuerte Entscheidungen: Nutzen Sie detaillierte Analysen, um sich ein Gesamtbild zu verschaffen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Unsere Leistungen im DEX-Umfeld

Im Bereich Digital Employee Experience Management setzen wir auf die Lösung unseres Partners Nexthink. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Nexthink effektiv implementieren und bieten je nach Bedarf flexible Consulting- und Servicebausteine:

Stop Guessing, Start Nexthinking

Messen, bewerten und optimieren auch Sie die digitale Erfahrung Ihrer Anwender und nutzen Sie das Potenzial neuer Technologien und Lösungen. Wir unterstützen Sie gerne und begleiten Sie auf dem Weg von einer reaktiven über eine proaktive hin zu einer präventiven IT.

Kontakt aufnehmen

“Digital Employee Experience optimiert Ihre digitalen Workflows und schafft ein sicheres, nahtloses digitales Erlebnis für Ihre IT-Teams. Motivierte Mitarbeiter brauchen eine starke IT-Strategie für die Herausforderungen der notwendigen digitalen Transformationen.”

Lars Leupold, Bereichsleiter Enterprise Business Software & Services

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