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SPIRIT/21 Corporate Design Mediathek

Unternehmensbeschreibung

“Als inhabergeführtes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit 25 Jahren Erfahrung im IT-Business zählt SPIRIT/21 zu den führenden mittelständischen IT-Providern in der DACH-Region. Unternehmen profitieren von innovativ vernetzter Expertise für maßgeschneiderte Lösungen und Managed Services in den Themenbereichen Cloud Solutions, Modern Workplace, SAP, IT-Infrastruktur und -Security. Mit seinen rund 500 festangestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist SPIRIT/21 heute an neun Standorten vertreten. Die SPIRIT/21 GmbH ist nach den Managementsystemen DIN EN ISO 9001:2015, ISO 27001:2022, ISO 14001:2015 und TISAX Level 2 zertifiziert.”

Schreibweise des Firmennamens

Der Firmenname ist immer vollständig in Großbuchstaben und mit Schrägstrich zu schreiben: SPIRIT/21.

  • Die Verwendung des Logos im Fließtext ist nicht zulässig. Abkürzungen wie SP21 oder S21 sind unzulässig.
  • Ausnahme: In Dateinamen darf der Firmenname ohne Schrägstrich als SPIRIT21 geschrieben werden, da der Schrägstrich technisch nicht überall unterstützt wird.
  • Zur Hervorhebung im Fließtext kann der Firmenname fett oder in Logofarbe dargestellt werden.

Wortmarke

  • Schriftzug- und Claim-Darstellung: Es stehen drei vorgegebene Varianten zur Auswahl.
  • Verbindlichkeit der Kombinationen: Logo und Claim dürfen nur in den festgelegten Zusammenstellungen verwendet werden
  • Proportionale Skalierung: Logos sind ausschließlich proportional zu vergrößern oder zu verkleinern – ein Verzerren oder Stauchen ist nicht vorgesehen.

Farbwelt

Unsere Farbwelt ist klar strukturiert und unterstützt eine einheitliche Markenwahrnehmung nach außen. Die Verwendung der Farben folgt festen Regeln:

  • Corporate Blau: Unsere Hauptfarbe für sämtliche übergreifende Unternehmenskommunikation. Sie steht für die Identität und Wiedererkennbarkeit von SPIRIT/21.
  • Bereichsfarben: Diese Farben sind spezifischen Geschäftsbereichen zugeordnet und ermöglichen eine visuelle Differenzierung thematischer Inhalte.
  • Bereichsübergreifende Farbe: Für Themen, die mehrere Geschäftsbereiche betreffen, steht eine eigene, unternehmensspezifische Farbe zur Verfügung.
  • Farbverwendung: Es dürfen ausschließlich die definierten fünf Designfarben verwendet werden. Eine konsistente Anwendung ist verbindlich für alle Kommunikationsmittel.