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Resource Manager (w/m/d)

Böblingen & Remote
Infrastructure Services
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SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Your tasks

  • Du bist zuständig für die Rekrutierung und Qualifizierung freiberuflicher IT‐Experten für bestehende und neue Kundenprojekte
  • Dabei suchst Du über unsere interne Datenbank (staffitpro) sowie über diverse IT-Portale (LinkedIn, GULP, freelancermap)
  • Du betreust unsere Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam
  • Du bist zuständig für die Projektabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Beauftragung und verhandelst dabei Konditionen mit Kunden, Freelancer und Partner
  • Du bist Ansprechpartner unserer Projektmitarbeiter während des gesamten Projekteinsatzes
  • Die Erstellung von Reports und die Überwachung von Projektbudgets gehören zu Deinen Aufgaben

Your profile

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossen kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Suchen und Finden externer Mitarbeiter, insbesondere im hochqualifizierten IT-Umfeld
  • Idealerweise hast Du ein bestehendes Netzwerk zu Freelancern und freien Mitarbeitern sowie Erfahrung mit Datenbanken wie GULP und Freelancermap 
  • Du bringst ein gutes Hintergrundwissen im IT Bereich mit, alternativ auch eine hohe IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit dem Microsoft‐Office‐Paket
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und lösungsorientiert 
  • Hohe Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich 

Our benefits

Moderne Hardware
Finanzielle Sicherheit
Flexible Karrierewege
Business-Bike
Hybrides Arbeiten
30 Urlaubstage
Entwicklungs­möglichkeiten
Corporate Benefits
Team- und Ausbildungs­events

Our mode of operation

  • Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
  • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

Bianca Roth

Personalreferentin Recruiting

Bianca is always on the lookout for potential candidates and new SPIRITians - mainly for our Infrastructure Services & Service Delivery divisions. If you have any questions about open positions, please feel free to contact her anytime.

Bianca Roth