SPIRIT/21 im Spitzenfrauen-Netzwerk: Vier neue Netzwerkerinnen verstärken das Team
Das Spitzenfrauen-Netzwerk Baden-Württemberg steht für Austausch, Mentoring und die Förderung von Frauen in Führungspositionen. Auch 2026 ist SPIRIT/21 wieder mit von der Partie und setzt mit vier neuen, engagierten Kolleginnen ein starkes Zeichen für Empowerment und Vielfalt.
Unsere Mentorinnen 2026
Wir freuen uns sehr, in unserem Netzwerk - neben Silke Nixdorf und Ulrike Königstein - eine weitere Kollegin als Mentorin zu begrüßen:
Nicole Schindler, Bereichsleiterin Applications & Security und Spitzenfrauen-Mentorin
Nicole verantwortet bei SPIRIT/21 den Bereich Applications & Security und entwickelt zukunftssichere Softwarelösungen für effiziente, flexible Prozesse. Mit ihren Teams treibt sie Applikationsmodernisierung voran – für mehr Tempo, geringere Kosten und maximale Sicherheit. Sie analysiert Kundenlandschaften und berät bei IT-Sicherheitskonzepten. Nicole bringt langjährige Erfahrung aus internationalen Konzernen mit, u. a. als Product Ownerin komplexer Digitalisierungsprojekte. Sie ist die treibende Kraft, um Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen.
Unsere Mentees 2026
Unser Netzwerk wächst weiter - drei engagierte Kolleginnen stoßen als Mentees neu dazu:
Sarah Weimer, SAP Logistik Consultant und Spitzenfrauen Mentee
Sarah ist seit 2022 als SAP Logistik Consultant bei SPIRIT/21 tätig und unterstützt Projekte rund um SAP-Logistikprozesse. Zuvor war sie mehrere Jahre in SAP ERP ILM und CRM aktiv. Ihr fachliches Fundament legte sie mit einem Studium der Wirtschaftsinformatik und digitalen Medien.
Andrea Hauf, Microsoft Solution Specialist und Spitzenfrauen Mentee
Andrea ist seit 2025 als Microsoft Solution Specialist bei SPIRIT/21 tätig. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung moderner Lösungen mit der Power Plattform und Microsoft 365, insbesondere für Teams und SharePoint.
Anne Sophia Vollmer, Sales Operations Executive und Spitzenfrauen Mentee
Anne ist seit über 13 Jahren bei SPIRIT/21 tätig. Sie startete im Resource Management mit Fokus auf Infrastruktur Services, erweiterte ihren Verantwortungsbereich später um EBSS und schließlich um SAP-Projekte. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Rekrutierung von freiberuflichen IT-Spezialisten und festangestellten Mitarbeitern sowie im Account Management. Seit 2025 unterstützt sie den Bereich Sales Operations.
Das Netzwerk bietet eine Plattform für Inspiration, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung. Wir sind stolz, Teil dieser Bewegung zu sein und freuen uns auf den Austausch mit den Spitzenfrauen Baden-Württemberg.
Mehr über unsere Rolle als Unterstützerunternehmen, unsere Aktivitäten und unser Commitment gibt´s im Beitrag „SPIRIT/21 engagiert sich im Netzwerk Spitzenfrauen Baden-Württemberg“.
Team SPIRIT/21
E-Mail: info@spirit21.com
Das SPIRIT/21-Team berät Sie gerne rund um Ihre IT-Aufgabenstellungen von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb einzelner Services und kompletter IT-Infrastrukturen. Wir liefern Lösungen, die funktionieren. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
