Hybrid Work

Was Sie alles über hybride Arbeitsmodelle wissen müssen

Die Art zu arbeiten, hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Home-Office ist der neue Standard, Flexibilität und Mobilität sind gefragt. Der klassische Arbeitsplatz existiert nicht mehr; stattdessen arbeitet Ihr Team von überall aus - sei es im Homeoffice oder im Büro, in M365 oder dem Google Workspace, cloudbasiert oder per VPN an ein klassisches Rechenzentrum angebunden.

Diese hybride Form des Arbeitens bringt viele Vorteile, aber auch neue Anforderungen an die Bereitstellung von Geräten, Applikationen und Daten und für die IT-Sicherheit mit sich.

Vorteile hybrider Arbeitsmodelle

Warum das Benutzererlebnis in hybriden Arbeitsumgebungen wichtig ist

In hybriden Arbeitsumgebungen, in denen Daten und Anwendungen von unterschiedlichen Standorten, Geräten und Netzwerken aus abgerufen werden, wird es für IT-Teams immer schwieriger, sich einen umfassenden, aktuellen Überblick über diese heterogenen Systemlandschaften zu verschaffen. Moderne Digital Employee Experience Management-Lösungen ermöglichen die notwendige Transparenz und bieten den Anwendern ein positives Benutzererlebnis.

Seit dem rapiden Anstieg von Hybrid Work gewinnt Digital Employee Management (DEX) immer mehr an Bedeutung und hat sich zu einer eigenständigen IT-Disziplin entwickelt.

Hybrid Work und die Möglichkeiten von DEX

• Höhere Komplexität : Hybrid- und Remote-Arbeitsumgebungen sind komplexer als herkömmliche Büroumgebungen, da Mitarbeiter von unterschiedlichen Standorten und Geräten auf verschiedenste Systeme On-Prem und in der Cloud zugreifen. DEX-Lösungen erleichtern den Überblick und unterstützen das Erkennen und Beheben von IT-Störungen. Eine Weiterentwicklung hin zu proaktiver und präventiver IT wird möglich. Die Produktivität Ihrer Teams steigt.
• Sicherheit vs. Benutzerfreundlichkeit: Remote-Arbeit bringt erhöhte Sicherheitsrisiken mit sich, da Mitarbeiter von unsicheren Netzwerken oder Geräten auf sensible Daten zugreifen können. Unternehmen müssen eine Balance zwischen Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit finden. DEX-Management-Lösungen helfen dabei, z.B. im Bereich Compliance.
• Stärkerer Wettbewerb um Talente: Mit der Zunahme von Hybrid Work konkurrieren Unternehmen weltweit um die besten Talente. Ein herausragendes Nutzererlebnis kann entscheidend sein, um Talente zu gewinnen und zu halten. Mit Hilfe von DEX-Management-Lösungen lässt sich die digitale Benutzererfahrung messen und kann gezielt verbessert werden.

Erfahren Sie mehr über Digital Employee Experience Management.

Business-Lösungen für Apple-Geräte

Wir bieten Business-Lösungen für Apple-Geräte an, die auf bewährten Plattformen wie Jamf basieren. Jamf vereinfacht die Geräteverwaltung und bietet sowohl Mitarbeitern als auch der IT-Abteilung zahlreiche Vorteile. Es ermöglicht Benutzern, produktiv zu bleiben, während die IT von stetiger Gerätesicherheit, Datenschutz und Privatsphäre ausgehen kann - unabhängig von Standort und Netzwerkverbindung der Geräte.

Die Trusted Access Security-Plattform integriert Geräteverwaltung, Benutzeridentität und sichere Konnektivität mit Endpoint-Schutz. Darüber hinaus implementieren wir das Zero-Trust-Sicherheitskonzept, das jeden Zugriff auf Unternehmensdaten kontrolliert und verifiziert.

Wie hybride Arbeitsmodelle abgesichert werden können, haben wir mit den Experten von Jamf erörtert. Hier geht’s zum Live-Talk “Hybrid Work braucht Zero Trust”

Lösungen für Deskless Workforce

Bei der Einführung hybrider Arbeitsmodelle stehen Büroarbeitsplätze oft im Mittelpunkt. Wir berücksichtigen jedoch auch Deskless Worker - im Außeneinsatz, in der Produktion, auf Baustellen oder in der Logistik.

Für Arbeitsumgebungen mit gesundheitlichen oder sicherheitsrelevanten Risiken bieten wir spezielle Lösungen an. Dabei wird das jeweilige Arbeitsumfeld intelligent anhand verschiedener Indikatoren wie Standort, Bewegung oder Tageszeit identifiziert. Sobald ein relevantes Umfeld erkannt wird, werden Apps und Funktionen auf Basis vorhandener Unternehmensrichtlinien automatisch aktiviert oder gesperrt, solange sich ein Mitarbeitender in der betreffenden Arbeitsumgebung aufhält. Wenn sich die Umgebung ändert, passen sich auch die Berechtigungen in Echtzeit an. So werden Ablenkungsrisiken durch mobile Geräte eliminiert und Mitarbeitende ohne fest zugeordneten Schreibtisch besser geschützt.

Durch die Implementierung unserer Smart Workplace-Lösungen können Unternehmen die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle voll ausschöpfen und gleichzeitig die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter, Ihrer Geräte, Daten und Applikationen gewährleisten.

Kontakt aufnehmen