Lösungen, die begeistern - vor Ort und virtuell
Der Bereich Digital Workplace Solutions & Services entwickelt innovative Lösungen für einen flexiblen, sicheren und effizienten Arbeitsalltag – ergänzt durch professionellen Onsite Support, der vor Ort stets für eine reibungslose Umsetzung sorgt.
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Der Bewerbungsprozess
Der erste Klick
Sobald Du Dich auf eine Stelle beworben hast, erhälst Du von uns eine Eingangsbestätigung - dann sind wir an der Reihe.
Unser To-Do
Zusammen mit unseren Fachbereichen prüfen wir Deine Bewerbungsunterlagen und schauen, ob diese zur ausgeschriebenen Stellen passt. Bei einem Match melden wir uns telefonisch bei Dir.
Zeit zu sprechen
In einem ersten Gespräch (via MS Teams oder auch persönlich) können wir uns austauschen und freuen uns darauf, Dich als Mensch kennenzulernen (ca. eine Stunde).
Zeit zu sprechen 2.0
Wenn das erste Gespräch uns allen gefallen hat, hast Du die Möglichkeit andere aus dem Team kennenzulernen und Dich fachlich tiefer austauschen zu können.
Hat es gefunkt?
Du erhältst zeitnah ein Vertragsangebot und wir begleiten Dich bis zu Deinem Start.
Let’s do IT that works!
“Für mich ist SPIRIT/21 so besonders, weil man von Tag eins an dazu gehört und durchweg eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht.”
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Discover the future of collaboration with Microsoft 365 and Google Workspace - supported by SPIRIT/21.
Proactive problem detection and real-time analysis through Digital Employee Experience (DEX) Management with Nexthink & SPIRIT/21.
Configure end devices, provide them in compliance with guidelines and manage them securely - that’s Unified Endpoint Management from SPIRIT/21.
Whether it’s the complete life cycle of your end devices or just individual phases - device management from procurement to disposal
Deine Fragen? Unsere Antworten!
Darauf sind wir stolz
Dein Recruiting-Team @SPIRIT/21
Tom Pützer & Bianca Roth
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