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Senior SAP Berater SAP Logistics S/4HANA (w/m/d)

Böblingen & Remote
SAP
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SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Deine Aufgaben

In unseren vielfältigen Kundenprojekten können folgende Aufgaben auf Dich zukommen:

  • Du führst ganzheitliche Prozess- und Modulberatung in SAP Logistik für unsere Kunden vor Ort oder Remote durch und übernimmst die (Teil-)Projektleitung und die fachliche Verantwortung
  • Du begleitest umfassend den kompletten Projektzyklus von der Analyse der Kundenanforderungen bis zum Go Live
  • Du bist zuständig für die sichere Konzeption, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen logistischer Geschäftsabläufe in SAP
  • Du unterstützt allseitig unsere Kunden bei der Transformation nach SAP S/4HANA
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Präsentationen
  • Du unterstützt bei Bedarf den Vertrieb bei Akquise‐ und PreSales‐Tätigkeiten  

Dein Profil

Wenn auch Dein Herz für die Zukunftsthemen von S/4HANA schlägt und Du dich in folgendem Profil wiederfindest, dann bist Du bei uns richtig.

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem oder mehreren SAP Logistik Modulen (SD, MM, PP, PM, CS, eWM) sowie modulübergreifendes und integratives SAP-Wissen
  • Du besitzt sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse innerhalb logistischer Geschäftsprozesse
  • Du hast Erfahrung in SAP S/4HANA und in der Konzeption, Implementierung und im Customizing in SAP-Logistik Modulen bei der Transformation nach SAP S/4HANA sowie SAP Best Practices
  • Du besitzt eine strukturierte Vorgehensweise und die Bereitschaft, Lösungen beim Kunden vor Ort zu schaffen und diese umzusetzen
  • Du hast eine analytische, konzeptionelle und flexible Arbeitsweise
  • Du solltest deutschlandweite Reisebereitschaft mitbringen
  • Deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind sehr gut 

Unsere Benefits

Hybrides Arbeiten
Flexible Karrierewege
30 Urlaubstage
Business-Bike
Entwicklungs­möglichkeiten
Corporate Benefits
Team- und Ausbildungs­events
Finanzielle Sicherheit
Moderne Hardware

Unsere Arbeitsweise

  • Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
  • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

Tom Pützer

Personalreferent Recruiting

Tom rekrutiert für unsere Fachbereiche SAP, Personal & Verwaltung. Bei Fragen rund um das Thema Recruiting gibt er Dir gerne Auskunft.

Tom Pützer