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Service Manager (w/m/d)

Böblingen & Remote
Managed Infrastructure Services
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SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Deine Aufgaben

  • Gemeinsam mit Deinem Team arbeitest Du täglich an der Erbringung vertraglich zugesicherter Leistung im Rahmen des IT-Services und von IT-Projekten
  • Du stellst stets die Kundenzufriedenheit sowie kontinuierliche Verbesserung des IT-Serviceangebotes sicher und stehst regelmäßig im systematischen Austausch mit unseren Kunden
  • Du bist verantwortlich für das Monitoring der Delivery Performance hinsichtlich Qualität und Kosten und treibst die Mitgestaltung und Optimierung von operativen IT-Prozessen sowie die Entwicklung unseres Services aktiv voran
  • Du trägst die Verantwortung für qualitätsverbessernde Maßnahmen, die finanzielle Kundenentwicklung sowie das Management von Eskalationen
  • Du führst fachlich unsere Delivery Teams in den Kundenprojekten

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich IT-Service Management bzw. Service Delivery und den dazugehörenden Prozessen
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Charakter, die sowohl serviceorientiert denken, als auch den Kunden lenken kann
  • Du hast die Fähigkeit, Themen schnell zu strukturieren, Lösungen zu entwickeln und diese zielgerichtet umzusetzen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingt erforderlich, um mit den Kunden sicher zu kommunizieren

Unsere Benefits

Team- und Ausbildungs­events
Hybrides Arbeiten
Flexible Karrierewege
Moderne Hardware
Corporate Benefits
Entwicklungs­möglichkeiten
Business-Bike
30 Urlaubstage
Finanzielle Sicherheit

Unsere Arbeitsweise

  • Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
  • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

Sarah Stauber-Rüttgers

Personalreferentin Recruiting

Sarah engagiert sich für die Gewinnung talentierter Kandidaten, insbesondere für unsere Bereiche Enterprise Business Software & Services, Managed Infrastructure Services sowie Vertrieb & Marketing. Bei Fragen zu offenen Positionen oder zum Thema Recruiting kannst Du Dich jederzeit gerne an sie wenden.

Sarah Stauber-Rüttgers