SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

für unser Team suchen wir DICH als:

Recruiter / Resource Manager mit Schwerpunkt SAP (w/m/d)

Einsatzort: Böblingen
ODER REMOTE

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DEINE Aufgaben

Rekrutierung und Qualifizierung freiberuflicher IT‐Experten für bestehende und neue Kundenprojekte
Recherche im internen Datenpool, in Jobplattformen (wie GULP, Freelancermap), allgemein im Web und sonstigen Quellen (wie Xing, LinkedIn) sowie Ausschöpfung des eigenen bestehenden Netzwerkes
Sparringspartner auf Augenhöhe unsers Sales Managers im Bereich SAP
Betreuung von Projektmitarbeitern, inklusive Verhandlung von Konditionen
Kaufmännische Projektabwicklung von der Angebotsstellung bis zur Beauftragung
Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie externen Partnern

DEIN Profil

Erfahrungen im Suchen und Finden externer Mitarbeiter, insbesondere im SAP Umfeld
Ein bestehendes Netzwerk zu Freelancern und freien Mitarbeitern sowie Erfahrung mit Datenbanken wie GULP und Freelancermap sind von Vorteil
Gutes Hintergrundwissen im SAP Bereich ist wünschenswert, alternativ auch eine hohe SAP-Affinität
Sicherer Umgang mit dem Microsoft‐Office‐Paket
Gute Selbstorganisation, prozesstreues Arbeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamplayer mit starker Eigeninitiative
Versiert in der Kommunikation mit freien Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Unsere Benefits

Teamevents

Business Bike

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Karrierewege

Onboardingprogramm und persönlicher Pate

Tech Talks & Communities

Travel Management

30 Tage Urlaub

Unsere Arbeitsweise

Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

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Yves Walzer, Personalreferent Recruiting

+ 49 172 629 6082
bewerbung@spirit21.com