Recruiter / Resource Manager mit Schwerpunkt SAP (w/m/d)

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Für unser Team suchen wir dich als:

Recruiter / Resource Manager mit Schwerpunkt SAP (w/m/d)

Böblingen & Remote

Jetzt bewerben

Deine Aufgaben

  • Rekrutierung und Qualifizierung freiberuflicher SAP-Berater für bestehende und neue Kundenprojekte
  • Recherche im internen Datenpool, in Jobplattformen (wie GULP, Freelancermap), allgemein im Web und sonstigen Quellen (wie Xing, LinkedIn)
  • Sparringspartner auf Augenhöhe unserer SAP Sales Manager
  • Betreuung von Projektmitarbeitern
  • Kaufmännische Projektabwicklung von der Angebotsstellung bis zur Beauftragung inklusive Verhandlung von Konditionen
  • Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie externen Partnern

Dein Profil

  • Erfahrungen im Suchen und Finden externer Mitarbeiter, idealerweise im SAP Umfeld
  • Erfahrung mit Datenbanken wie GULP und Freelancermap und Grundkenntnisse im Bereich SAP sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft‐Office‐Paket
  • Gute Selbstorganisation, prozesstreues Arbeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer mit starker Eigeninitiative
  • Versiert in der Kommunikation mit freien Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Unsere Benefits

Corporate Benefits
Alters­vorsorge
30 Urlaubstage
Finanzielle Sicherheit
Entwicklungs­möglichkeiten
Moderne Hardware
Paten­programm
Hybrides Arbeiten
Business-Bike
Team- und Ausbildungs­events
Tech Talks, Communities
Flexible Karrierewege

Unsere Arbeitsweise

  • Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite
Jetzt bewerben

Tom Pützer, Personalreferent Recruiting

+49 175 935 2743
bewerbung@spirit21.com

Tom rekrutiert für unsere Fachbereiche SAP und Infrastructure Services. Bei Fragen rund um das Thema Recruiting gibt er Dir gerne Auskunft.

Wir nutzen sogenannte Cookies, um Daten darüber zu bekommen, wie und mit welchen Endgeräten unsere Seiten besucht werden. Das hilft uns sehr dabei, die Seiten noch interessanter und bedienungsfreundlicher zu machen. Dabei berücksichtigen wir natürlich Ihre Präferenzen und schalten das SPIRIT/21-Analytics nur dann scharf, wenn Sie durch einen Klick auf „Cookies akzeptieren“ Ihr Einverständnis geben. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Weitere Informationen finden Sie unter Cookie Einstellungen und in unserer