Praktikum im Rahmen einer kaufmännischen Umschulungsmaßnahme (Recruiting/Resource Management SAP)

Praktikum im Rahmen einer kaufmännischen Umschulungsmaßnahme (Recruiting/Resource Management SAP)

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden, die wir an sieben Standorten in Deutschland und weiteren Niederlassungen in der Schweiz und in Österreich mit innovativen und erstklassigen IT-Services begleiten.

Für unser Team suchen wir dich als:

Praktikum im Rahmen einer kaufmännischen Umschulungsmaßnahme (Recruiting/Resource Management SAP)

Böblingen & Remote

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Deine Aufgaben

Mitarbeit bei den operativen Tätigkeiten unseres SAP Resource Management Teams, dazu zählen u. a.:
  • Unterstützung bei der Rekrutierung und Qualifizierung von freiberuflichen SAP-Beratern für bestehende und neue Kundenprojekte
  • Recherche im internen Datenpool, in Jobplattformen (wie GULP, Freelancermap), allgemein im Web und sonstigen Quellen (wie Xing, LinkedIn)
  • Unterstützung bei der Betreuung von Projektmitarbeitern
  • Mitarbeiter bei der kaufmännischen Projektabwicklung von der Angebotsstellung bis zur Beauftragung 
  • Zusammenarbeit mit unseren internen Teams sowie externen Partnern

Dein Profil

  • Absolvierung einer Umschulung bei einem Umschulungsträger (z. B. DAA, DEKRA, Berufsbildungswerk etc.) 
  • Der Praktikumszeitraum für den praktischen Teil der Umschulung beträgt 6 bis 12 Monate
  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft‐Office‐Paket
  • Gute Selbstorganisation, prozesstreues Arbeiten sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamplayer mit starker Eigeninitiative
  • Versiert in der Kommunikation mit freien Mitarbeitern und Geschäftspartnern

Unsere Benefits

Moderne Hardware
Hybrides Arbeiten
Alters­vorsorge
Flexible Karrierewege
Team- und Ausbildungs­events
Corporate Benefits
Finanzielle Sicherheit
Tech Talks, Communities
Entwicklungs­möglichkeiten
Paten­programm
Business-Bike
30 Urlaubstage

Unsere Arbeitsweise

  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite
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Marie Schmidtkonz, Ausbildungsleitung

+49 162 521 9607
bewerbung@spirit21.com

Unsere Ausbildungsleiterin Marie hat selbst ihre Ausbildung bei uns durchlaufen und kennt ihren Bereich daher von allen Seiten. Für alle Fragen rund um Berufsausbildung, Duales Studium und Praktikum steht sie Euch jederzeit gerne zur Verfügung.