SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Für unser Team suchen wir dich als:

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Böblingen & Remote

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Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die aktive Suche und Auswahl von IT-Spezialisten vom Erstkontakt bis zur Vertragserstellung
Du stehst unseren Bewerbern und Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zu allen Fragen rund um den Recruitingprozess zur Seite
Du bist für die aktive Steuerung des Recruitingprozesses verantwortlich, von der Schaltung der Stellenausschreibungen über die Vorselektion von Bewerbungen bis hin zum Führen von Video- und persönlichen Interviews
Du interessierst dich für die neusten Trends im Recruiting und hast Freude daran Kanäle, Methoden und Prozesse weiter zu entwickeln

Dein Profil

Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Du verfügst über erste Berufserfahrung im operativen Recruiting und hast eine hohe Affinität zur IT
Du hast bereits erste Erfolge und Erfahrungen im Active-Sourcing über verschiedene Social Media Kanäle (LinkedIn, XING etc.)
Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch dein starkes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine gesunde Prise Humor
Du hast eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Team- und Ausbildungsevents

Corporate Benefits

Hybrides Arbeiten

Patenprogramm

Entwicklungsmöglichkeiten

Business-Bike

Moderne Hardware

Altersvorsorge

Finanzielle Sicherheit

30 Urlaubstage

Flexible Karrierewege

Tech Talks, Communities

Unsere Arbeitsweise

Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

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Tom Pützer, Personalreferent Recruiting

+49 175 935 2743
bewerbung@spirit21.com

Tom rekrutiert für unsere Fachbereiche SAP und Enterprise Business Software & Services. Bei Fragen rund um das Thema Recruiting gibt er Dir gerne Auskunft.