Personalreferent Recruiting (w/m/d)

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Für unser Team suchen wir dich als:

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Böblingen & Remote

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Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für die aktive Suche und Auswahl von IT-Spezialisten vom Erstkontakt bis zur Vertragserstellung
  • Du stehst unseren Bewerbern und Fachbereichen als kompetenter Ansprechpartner zu allen Fragen rund um den Recruitingprozess zur Seite
  • Du bist für die aktive Steuerung des Recruitingprozesses verantwortlich, von der Schaltung der Stellenausschreibungen über die Vorselektion von Bewerbungen bis hin zum Führen von Video- und persönlichen Interviews
  • Du interessierst dich für die neusten Trends im Recruiting und hast Freude daran Kanäle, Methoden und Prozesse weiter zu entwickeln

Dein Profil

  • Studium der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung im operativen Recruiting und hast eine hohe Affinität zur IT
  • Du hast bereits Erfolge und Erfahrungen im Active-Sourcing über verschiedene Social Media Kanäle (LinkedIn, XING etc.)
  • Du bist ein echter Teamplayer und überzeugst durch dein starkes Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine gesunde Prise Humor
  • Du hast eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Unsere Benefits

Team- und Ausbildungs­events
Entwicklungs­möglichkeiten
Corporate Benefits
Hybrides Arbeiten
Flexible Karrierewege
30 Urlaubstage
Alters­vorsorge
Business-Bike
Moderne Hardware
Paten­programm
Finanzielle Sicherheit
Tech Talks, Communities

Unsere Arbeitsweise

  • Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite
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Tom Pützer, Personalreferent Recruiting

+49 175 935 2743
bewerbung@spirit21.com

Tom rekrutiert für unsere Fachbereiche SAP und Enterprise Business Software & Services. Bei Fragen rund um das Thema Recruiting gibt er Dir gerne Auskunft.

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