Junior Sales Consultant (w/m/d)

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden, die wir an sieben Standorten in Deutschland und weiteren Niederlassungen in der Schweiz und in Österreich mit innovativen und erstklassigen IT-Services begleiten.

Für unser Team suchen wir dich als:

Junior Sales Consultant (w/m/d)

Schweiz

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Deine Aufgaben

  • In den ersten Wochen durchläufst Du schrittweise ein auf Dich angepasstes On-Boarding
  • Wir bauen auf Deinem vorhandenen Wissen über die Telefonakquise und Ansprache von Kunden auf und setzen Dein Verkaufstalent in den richtigen Kontext
  • Dabei benutzt Du Social Media, Datenbanken sowie weitere Kanäle und arbeitest mit unserem CRM-System
  • Dein Tätigkeitschwerpunkt liegt in der Identifikation und Gewinnung von Neukunden (Kaltakquise)
  • Du koordinierst Termine zwischen unseren Senior Sales Team, dem Recruitment, Kunden und Kandidaten

Dein Profil

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, sowie erste Erfahrung im Vertrieb/Sales (Outbound/Call Center)
  • Du bist erfahren mit Internetrecherchen sowie Social Networks und es macht Dir Spass mit Menschen Kontakt aufzunehmen
  • Insgesamt überzeugst du mit Drive, Kommunikationsstärke, Kreativität, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten
  • Deine hohe Leistungsbereitschaft ergänzt Du mit einer sympathischen und gewinnenden Art
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend notwendig, gute Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
  • Fachliches Wissen über IT wird nicht vorausgesetzt

Unsere Benefits

Moderne Hardware
Team- und Ausbildungs­events
Hybrides Arbeiten
Entwicklungs­möglichkeiten

Unsere Arbeitsweise

  • Durch hybrides Arbeiten ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Freiheit, flexibel zwischen Büro und Remote-Arbeit zu wechseln und so ihre Arbeitsumgebung an individuelle Bedürfnisse anzupassen
  • Die flexible Arbeitszeitgestaltung bei uns ermöglicht es den Teammitgliedern, ihre Arbeitszeiten entsprechend ihrer persönlichen Lebenssituation anzupassen und somit eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus
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Sarah Stauber-Rüttgers, Personalreferentin Recruiting

+49 172 6245388
bewerbung@spirit.com

Sarah sucht stetig nach motivierten Kandidatinnen und Kandidaten vor allem für unsere Fachbereiche Enterprise Business Software & Services, Service Delivery sowie Marketing und Vertrieb. Du kannst Dich jederzeit an sie wenden, wenn Du Fragen zu offenen Stellen oder zum Thema Recruiting hast.