IT-Requirements Engineer (w/m/d)

IT-Requirements Engineer (w/m/d)

SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

für unser Team suchen wir DICH  als:

IT-Requirements Engineer (w/m/d)

Einsatzort: München oder remote

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DEINE Aufgaben

  • Für die Abstimmung der fachlichen Anforderungen bist Du in engem Austausch mit den Kunden
  • Du nimmst Change Request-Anforderungen der Kunden auf
  • Du bist verantwortlich für die fachliche Feinkonzeption der erforderlichen Dokumente
  • Du stehst in ständigem Dialog mit den Kunden
  • Du kümmerst Dich um die fachliche Betreuung der Konzeptumsetzung durch Entwicklung und Test
  • Du prozessierst die gesamten Change-Requests bis zur Lieferung der Software-Version an den Kunden

DEIN Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Informatikumfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
  • Du hast ein hohes Qualitätsempfinden
  • Du bringst ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Affinität für technische Themen mit (Java-Entwicklung, Rich Client-Anwendung)
  • Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich

Unsere Benefits


 Business Bike 

 Entwicklungs­möglichkeiten 

 Moderne Arbeitsausstattung 

 Rabattaktionen 

 Tech Talks & Communities 

 30 Tage Urlaub 

 Finanzielle Sicherheit 

 Innovative Technologien & Projekte 

Unsere Arbeitsweise

  • Wir erbringen unsere Leistungen hauptsächlich remote (im Homeoffice oder Office) und sind bei Kunden vor Ort, falls dies erforderlich ist
  • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team
  • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Ihre und unsere Zukunft
  • Unsere Teams organisieren sich agil über ganz Deutschland verteilt
  • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen
  • Sie starten nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Ihnen zur Seite
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Tom Pützer, Personalreferent Recruiting

+49 175 935 2743
tpuetzer@spirit21.com

Tom kennt unsere vakanten Stellen und rekrutiert schwerpunktmäßig SoftwareentwicklerInnen, SoftwaretesterInnen, ProjektleiterInnen und für unsere Enterprise Business Services. Bei Fragen rund um das Thema Recruiting gibt er gerne Auskunft.

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