SPIRIT/21 ist ein leistungsstarkes mittelständisches IT-Unternehmen mit Seele. Motivierte, hochqualifizierte und zufriedene Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Die bestmögliche Balance zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und den wirtschaftlichen Interessen unseres Unternehmens ist Teil unserer Philosophie. Deshalb zählen wir in Deutschland zu den führenden IT-Dienstleistern unserer Größenordnung. Nationale und internationale Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sind unsere Kunden.

Für unser Team suchen wir Sie als:

Big Data Engineer (m/w/d)

Einsatzort: Berlin

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der verantworteten Produkte.
Kentniss in einer/mehrere der genannten Methoden/Tools: NZA, DWH2.0, RDS, ESB, ETL
Formulierung von Produktvisionen und Produktstrategien
Erstellung und Pflege eines Produktgesamtplanes als Grundlage für den gesamten Lifecycle
Customizing der verantworteten Produkte auf die Projektanforderungen und Ziele
Analyse und Bearbeitung von Anwenderbeschwerden mit Bezug auf Produktverbesserung
Erstellung von notwendigen Konzepten für Anwender und den Betrieb z.B. Rollen- und Berechtigungskonzepte, Kommunikationsmatrizen, Ticket Dokumentationen (Incidents, Probleme, Changes)
Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Herbeiführung von Investitionsentscheidungen für das verantwortete Produkt

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit nachgewiesenen Fachkenntnissen
Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturen und der Konzeptionierung von:
- BI- und Analytics Infrastrukturen (BigData, SmartData)
- Datenbanken (Oracle, DB2 und Postgres/Postgis)
- GIS und GDS-Infrastrukturen
- MachineLearning und KI
Fundierte Kenntnisse der zu verantwortenden IT-Systeme, Systemmanagementwerkzeuge und Office-Anwendungen
Kenntnisse im Projektmanagement, sowie im Prozessmanagement nach ITIL
Lösungsorientiertes Denken, sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich

Unsere Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Onboarding-Programm und persönlicher Pate

Travel Management

Entwicklungsmöglichkeiten

Tech Talks & Communities

Flexible Karrierewege

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten in verteilten Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Wir agieren eigenverantwortlich und jeder hilft jedem
Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen

Jetzt bewerben

Yves Walzer, Personalreferent Recruiting

+ 49 7031 209 50140
bewerbung@spirit21.com